RDC: Le PCA de l'INACO, Richard KOMPAY s'engage à travailler pour Développer cet établissement de l'Etat.

Le Président du conseil D'administration de L'institut national des archives du Congo " INACO" en sigle, Richard KOMPAY, a tenu ce mardi 25 février 2025, la première Réunion du conseil d'administration de cet établissement de L'Etat avec le Directeur Général de INACO, Aime KASONGO MANDE et les membres de l'administration.

Le PCA Richard KOMPAY SIMAY a appellé l'assistance à observer une minute de silence en mémoire de nos forces armées de la République, les Wazalendo et les populations du Nord et Sud Kivu, morts tués par les agresseurs rwando-ugandaises qui sèment la terreur et la désolation.

Avant toutes choses, Le PCA Richard KOMPAY a rendu un vibrant hommage au Président de la République, commandant suprême des Forces Armées, Son Excellence Félix Antoine TSHISEKEDI Tshilombo, Chef de l'Etat pour ses efforts combien louables sur le front diplomatique et militaire, sa détermination d'en finir avec cette guerre injuste nous imposée depuis 30 ans par le Rwanda de Paul Kagame.

Richard KOMPAY Numéro un de l'administration au sein de l'Institut National des Archives du Congo "INACO" en sigle a exprimé sa profonde gratitude envers ses hôtes sous sa direction pour le Premier conseil d'administration de l'année 2025.

A titre de rappel, l'année 2024 a été marquée par de nombreux défis, mais aussi par des réalisations significatives. Le conseil d'administration a doté à l'établissement des instruments de base pour sa redynamisation.

Poursuivant son allocution, le PCA Richard KOMPAY a rappelé à son Administration, l'article 8 du décret no 15/022 du 09 septembre 2015 Fixant les statuts de L'INACO qui définit le conseil d'administration comme étant l'organe de conception, d'orientation, de contrôle et de décision.

Pour atteindre ses objectifs dans le cadre d'orientation pour l'année 2025, le patron de l'administration souhaite concentrer les efforts sur les points suivants :

Premièrement; lancement officiel du coffre-fort Numérique; la mise en œuvre effective des redevances; renforcement des capacités des cadres et agents; Redynamisation de direction surtout la direction d'inspection; la régularisation des grades des cadres et agents, la notification de nouvelles unités; le renforcement de partenariats nationaux et internationaux; l'effectivité de Remunération étant que mandataire de l'entreprise; l'augmentation du barème salariale des cadres et agents; arrêter le budget de l'établissement et prouver ses états financiers enfin, le contrôle rigoureux de chaque direction pour assurer la bonne marche de portefeuille de L'État à t-il souligné.

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